Bordro ve Personel Yönetimi İşlemleri

Personel ve bordro süreçlerinin yasalara uygun, hatasız ve gizlilik içinde yürütülmesi, şirketinizin hukuki risklerini en aza indirirken çalışan memnuniyetini artırır. Norm Müşavirlik, en güncel İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı bilgisiyle, bordro ve tüm personel süreçlerinizi güvenle yönetir.

Kapsamlı Bordro ve Özlük İşlemleri Hizmetlerimiz:

• Aylık Bordro Hesaplaması: Çalışanların ücret, fazla mesai, prim, ikramiye, kesinti ve AGİ (Asgari Geçim İndirimi) gibi tüm unsurları dikkate alınarak doğru ve zamanında aylık bordroların hazırlanması.
• SGK Bildirimleri ve Uyumu: Aylık Sigorta Prim ve Hizmet Belgelerinin (4/A ve 4/B), e-Bildirgelerin ve Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin (MPHB) hazırlanması ve süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) iletilmesi.
• İşe Giriş ve İşten Çıkış İşlemleri: Yeni personelin işe giriş bildirimlerinin (İşe Giriş Bildirgesi) ve ayrılan personelin yasal süreçlerinin (İşten Ayrılış Bildirgesi, kıdem/ihbar tazminatı hesaplaması) mevzuata uygun olarak tamamlanması.
• İş Hukuku Danışmanlığı: İş Kanunu (4857 sayılı) kapsamında; izin, çalışma saatleri, sözleşme türleri ve disiplin süreçleri gibi konularda danışmanlık sağlanması.
• Personel Özlük Dosyalarının Oluşturulması: Yasal zorunluluklara uygun olarak her çalışan için eksiksiz ve güncel özlük dosyalarının hazırlanması ve muhafaza edilmesi.
• Tazminat Hesaplamaları: Kıdem ve ihbar tazminatları başta olmak üzere tüm yasal tazminatların hatasız hesaplanması ve raporlanması.

Norm Müşavirlik ile Güvenli Bordro Yönetimi:

• Gizlilik ve Güvenlik: Tüm hassas personel ve ücret bilgileri, en üst düzeyde gizlilik prensipleri ile korunur ve yönetilir.
• Mevzuata Tam Uyum: Sürekli değişen SGK ve İş Hukuku mevzuatına uyum sağlanarak olası idari para cezaları ve hukuki riskler önlenir.
• Etkin Zaman Yönetimi: Şirket içi İnsan Kaynakları (İK) ekibinin operasyonel bordro yükünden kurtarılması ve stratejik İK konularına odaklanması sağlanır.